Cube Executive
Pour imaginer et façonner les organisations de demain
Cube Executive, l’Institut de formation du Cube propose des parcours de formation uniques axés sur le numérique et l’humain, des expériences immersives favorisant la cohésion d’équipe et met à disposition des espaces dédiés aux pratiques numériques.
En s’appuyant à la fois sur les récentes innovations pédagogiques, les arts numériques ainsi qu’un large réseau d’experts, le Cube propose un accompagnement qualitatif autour de formats innovants associant le faire, l’être et le spectaculaire : conférences augmentées, ateliers expérientiels, formations immersives, escape game pédagogique, transformation de lieux.
« Le numérique favorise des modes d’apprentissage plus individualisés, participatifs et expérientiels. »
Flavien Bazenet
formations, ateliers et conférences déployées
personnes formées par an
experts, personnalités, chercheurs, influenceurs du numérique
m2 d’espace dédiés aux pratiques numériques
Parcours et modules de formation
Dédiées aux managers, innovateurs et jeunes talents, nos formations, en ligne ou en présentiel, à la carte ou personnalisables, vous accompagnent pour vous aider à anticiper le changement, maitriser les usages numériques et développer les savoir-être essentiels.
Location d’espaces et learning expeditions
Pour penser et agir autrement, il faut d’abord changer d’environnement.
Nous mettons à votre disposition nos espaces dédiés aux pratiques numériques pour vos formations ou événements. Agence de diffusion, nous installons des parcours d’œuvres au sein de vos locaux…
Cohésion d’équipe et gamification
Au Cube ou dans vos murs, nous accompagnons vos équipes à mieux collaborer au travers de notre escape game pédagogique « Voyage dans les arts numériques », de nos activités créatives et performances participatives, tout en respectant vos codes et vos valeurs.
NOS MISSIONS POUR TRANSFORMER
VOTRE ORGANISATION
Développer les soft skills
- Résoudre : analyse et sens critique
- Collaborer : écoute et empathie
- Faire : confiance en soi et créativité
Anticiper pour innover
- Décrypter les enjeux stratégiques
- Cultiver des visions prospectives
- Imaginer de nouvelles opportunités
Maîtriser les usages numériques
- Favoriser l’agilité numérique
- Libérer l’intelligence collective
- Faire évoluer la culture managériale
Nos convictions, réinventer la formation et libérer le potentiel de chacun
Une démarche prospective et transdisciplinaire pour ouvrir de nouveaux imaginaires
Fort de notre réseau de chercheurs, d’experts, de prospectivistes et d’artistes éclaireurs, nous proposons depuis 20 ans des conférences et formations pour décrypter les mutations de la société et des organisations liées aux évolutions technologiques.
Les formations que nous proposons visent à développer l’aptitude de vos collaborateurs, à décrypter les enjeux du numérique et en appréhender ses potentialités afin d’imaginer de nouvelles perspectives, d’anticiper les mutations et de s’adapter aux changements.
Développer les savoir-être créatifs, agiles et collaboratifs pour résoudre des problèmes inédits
Oser de nouveaux chemins, c’est oser se transformer. C’est s’ouvrir à d’autres façons de penser pour modifier ses pratiques.
Nous proposons des expériences marquantes et transformatrices qui s’appuient sur les nouvelles formes de création numérique et l’expérimentation. Cette démarche amène chacun à développer des compétences indispensables : sens critique, intelligence émotionnelle, imagination créative et production collaborative.
Les moyens de financement
FNE Formation
Les frais de formation pris en charge par le FNE Formation pour les salariés au chômage partiel.
L’Etat finance les formations des salariés en activité partielle via la mise en place d’un dispositif FNE Formation renforcé.
L’objectif est d’accompagner les entreprises dans la période actuelle pour qu’elles anticipent leurs problématiques compétences et renforcent l’employabilité de leurs collaborateurs.
Toutes nos formations sont éligibles au dispositif FNE Formation renforcé*
(*) Sous réserve de validation du dossier par votre Direccte ou votre OPCO, et du respect des autres dispositions légales et réglementaires.
Contactez-nous pour plus d’informations sur ce dispositif.
Cube Executive est un organisme de formation référencé Datadock.
Numéro SIRET : 350 053 088 00034
Numéro de déclaration d’activité : NDA11922194692 (auprès du préfet de région d’Ile-de-France).
Plan de développement des compétences
Toutes nos formations peuvent être financées par le plan de développement des compétences des entreprises.
Pour les entreprises de moins de 50 salariés
Rapprochez-vous de votre OPCO (opérateur de compétences), du service formation ou du service ressources humaines de votre entreprise pour connaître les possibilités de financement, jusqu’à 100% du coût de la formation.
Pour les entreprises de plus de 50 salariés
Rapprochez-vous du service formation ou du service ressources humaines de votre entreprise, pour un financement sur son Plan de développement des compétences.
Nos partenaires institutionnels et académiques
Cap digital
Depuis sa création en 2006, Cap Digital est au cœur d’un mouvement formidable qui rassemble tous les acteurs de l’innovation : start-up, laboratoires de recherche, petites, moyennes et grandes entreprises, ETI, écoles, universités et investisseurs. Aux côtés de nos 1000 membres et éclairé par notre réseau d’experts, nous sommes aux avant-postes du futur et accompagnons ce nouveau monde industriel qui se construit sous nos yeux.
Systematic
Systematic, Pôle européen des Deep Tech, rassemble et anime depuis sa création en 2005, une communauté de près de 900 membres adhérents, dont près de 600 start-up, PME et ETI, 140 grands groupes, 140 académiques, un collège des Investisseurs et un collège d’une vingtaine de Collectivités. Systematic connecte ainsi les acteurs du logiciel, du digital et de l’industrie des Deep Tech, par l’innovation collaborative, la mise en relation et le sourcing technologique.
Institut Mines-Télécom Business School
École publique et socialement inclusive, proche des écoles d'ingénieurs, Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS) est la Grande École de Commerce et de Management de l'Institut Mines-Télécom. Elle forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au cœur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle.
The Camp
thecamp, c’est un lieu où des talents du monde entier se forment, s’inspirent, et s’entraînent afin de développer des solutions pour un futur enthousiasmant, optimiste. Nous voulons trouver de nouvelles approches à des défis universels, et fédérer des personnes et des projets animés du même enthousiasme pour créer le futur dont nous sommes tous responsables.
Les Arcades
L’école d'art d'Issy-les-Moulineaux, les ARCADES, a une double mission : préparer des bacheliers aux concours d’entrée des écoles supérieures d’art et de design, d’une part, et développer l’accès à la pratique des arts plastiques à tous dès 5 ans au travers d’une quarantaine d’ateliers, d’autre part. Ces enseignements sont dispensés par une équipe pédagogique spécialisée à partir de pratiques plastiques multiples (peinture, dessin, volume, collage, modelage, etc.).
Paris 8
Depuis sa création comme Centre expérimental à Vincennes en 1969 puis son implantation à Saint-Denis en 1980, l’université Paris 8 est aujourd’hui un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités. A dominante Arts, Lettres, Sciences Humaines et Sociales, l’université Paris 8 a toujours eu pour objectif principal d’amener les étudiants à une meilleure compréhension du monde contemporain tout en leur fournissant les outils pour s’insérer durablement dans la société.
École Normale Supérieure
Centre de formation et de recherche ouvert sur l’international et la pluridisciplinarité, l’ENS Paris-Saclay offre aux étudiant·es un contact précoce immersif avec la recherche et mobilise les laboratoires dans leur parcours de formation en sciences fondamentales, en sciences humaines et sociales et en sciences pour l’ingénieur.
CRI
Le CRI co-construit et partage de nouvelles manières d'apprendre, d'enseigner, de faire de la recherche et de mobiliser l'intelligence collective dans les domaines des sciences du vivant, de l’apprendre et du numérique pour relever les objectifs de développement durable (ODDs) des Nations Unies. Le CRI développe et accueille des programmes d’enseignement qui vont de la maternelle au lycée, avec Savanturiers - École de la Recherche, de la licence au doctorat et s’étendent tout au long de la vie, au sein de l’Université de Paris.
CNFPT
Le CNFPT est un établissement public paritaire déconcentré dont les missions de formation et d’emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agent.e.s dans leur mission de service public. Leur mission principale est de construire et délivrer les formations obligatoires, mission dont le contenu a été enrichi par la loi du 19 février 2007.
L'école des Gobelins
Créée il y a plus de 50 ans, GOBELINS se distingue dans le paysage des industries créatives par son positionnement original : une école qui forme à tous les métiers de la création visuelle, de la conception de l’image sous toutes ses formes (fixe, animée, interactive, 3D), de l’imprimerie 4.0 à la Réalité Virtuelle - à sa production.
École Nationale Supérieure des Arts Décoratifs
Depuis 250 ans, l’École nationale supérieure des Arts Décoratifs forme et révèle des talents uniques. Elle est aujourd’hui largement reconnue dans les sphères internationales artistiques, culturelles et économiques. Son rayonnement s’appuie sur l’excellence de ses enseignements et sur sa capacité à développer les forces créatives, à garantir de solides compétences, à former des profils audacieux, des jeunes adultes armés pour devenir les acteurs sensibles d’un monde en mouvement.
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