Cohésion d’équipe et gamification

Participez à des ateliers immersifs et originaux pour renforcer la cohésion d’équipe de votre structure.

Pour mieux collaborer

Cube Executive propose des team building originaux et sur-mesure pour apprendre à se connaître, à travailler ensemble en favorisant les compétences de chacun. Ces expériences permettent un meilleur management de l’intelligence collective.

Au Cube ou dans vos murs, notre escape game pédagogique “Voyage dans les arts numériques” placera votre équipe dans un jeu ludique difficile où il faudra collaborer pour réussir. Les activités créatives que nous proposons mêlent découverte des nouvelles technologies et faire ensemble : fresques augmentées, théâtre d’hologramme… Le parcours d’oeuvres du Cube et nos performances numériques sont d’excellentes opportunités pour vivre des moments marquants avec votre équipe et de rencontrer des artistes du numérique.

Nous sommes convaincus que la base de tout travail en équipe et de tout apprentissage doit être une cohésion d’équipe saine et robuste.

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Escape games pédagogiques

Pour apprendre à mieux collaborer en équipe, le Cube propose des escape games pédagogiques en ligne ou en présentiel.

Véritable outil d’analyse de posture managériale,  nos escape games pédagogiques permettent de déceler les comportements adaptés et ceux qui doivent être améliorés pour qu’une équipe collabore efficacement. Ils se basent sur l’interaction et l’immersion au travers de dispositifs sensoriels, capteurs et technologies de spatialisation du son.
En icebreaker ou comme pilier de formation, les serious escape games sont à vivre au Cube,  dans vos bâtiments ou en ligne. La puissance du numérique rend cette expérience immersive et marquante, facilitant l’ancrage de l’apprentissage.

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Learning expeditions

Le Cube organise des Learning expeditions dans ses murs ou dans des lieux d’innovations partenaires pour découvrir de nouveaux modèles d’organisations, de production, et d’innovation. Accompagnés par nos équipes pédagogiques, explorez des centres de créations numériques, des institutions, des résidences d’artistes, des musées…

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Performances participatives

C’est en vivant des expériences fortes et mémorables ensemble que votre équipe se renforce. Le Cube propose de faire vivre à votre équipe une réelle expérience digitale et participative grâce à son expertise des cultures numériques. De la magie interactive, qui donne une nouvelle dimension poétique à l’innovation et aux outils high-tech, des performances participatives dont le déroulé évolue en fonction du comportement du public, ou encore du théâtre numérique participatif pour se poser les bonnes questions sur les robots et les intelligences artificielles.

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Activités créatives

Au Cube, nous sommes convaincus que la créativité est une compétence essentielle du 21è siècle favorisant l’intelligence collective. C’est pourquoi nous organisons pour votre équipe des activités créatives. Elles s’appuient sur des outils de création numérique : du mapping vidéo collaboratif, du théâtre d’hologramme pour se mettre en scène et créer des histoires, ou encore la création d’un filtre en réalité augmenté personnalisé à utiliser sur les réseaux sociaux.

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Conférences augmentées, ateliers expérientiels, cohésion d’équipe, location d’espaces, learning expedition, …

Vous souhaitez en savoir plus ? Vous avez un besoin spécifique ? Nos équipes vous accompagnent pour construire ensemble votre formation sur-mesure.

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Nos partenaires institutionnels et académiques

Depuis sa création en 2006, Cap Digital est au cœur d’un mouvement formidable qui rassemble tous les acteurs de l’innovation : start-up, laboratoires de recherche, petites, moyennes et grandes entreprises, ETI, écoles, universités et investisseurs.

Aux côtés de nos 1000 membres et éclairé par notre réseau d’experts, nous sommes aux avant-postes du futur et accompagnons ce nouveau monde industriel qui se construit sous nos yeux.

Pôle européen des Deep Tech, rassemble et anime depuis sa création en 2005, une communauté de près de 900 membres adhérents, dont près de 600 start-up, PME et ETI, 140 grands groupes, 140 académiques, un collège des Investisseurs et un collège d’une vingtaine de Collectivités.
Systematic connecte ainsi les acteurs du logiciel, du digital et de l’industrie des Deep Tech, par l’innovation collaborative, la mise en relation et le sourcing technologique.

École publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS) est la Grande École de Commerce et de Management de l’Institut Mines-Télécom.
Elle forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au cœur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle.

Thecamp, c’est un lieu où des talents du monde entier se forment, s’inspirent, et s’entraînent afin de développer des solutions pour un futur enthousiasmant, optimiste. Nous voulons trouver de nouvelles approches à des défis universels, et fédérer des personnes et des projets animés du même enthousiasme pour créer le futur dont nous sommes tous responsables.

L’école d’art d’Issy-les-Moulineaux, les ARCADES, a une double mission : préparer des bacheliers aux concours d’entrée des écoles supérieures d’art et de design, d’une part, et développer l’accès à la pratique des arts plastiques à tous dès 5 ans au travers d’une quarantaine d’ateliers, d’autre part. Ces enseignements sont dispensés par une équipe pédagogique spécialisée à partir de pratiques plastiques multiples (peinture, dessin, volume, collage, modelage, etc.).

Depuis sa création comme Centre expérimental à Vincennes en 1969 puis son implantation à Saint-Denis en 1980, l’université Paris 8 est aujourd’hui un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités. A dominante Arts, Lettres, Sciences Humaines et Sociales, l’université Paris 8 a toujours eu pour objectif principal d’amener les étudiants à une meilleure compréhension du monde contemporain tout en leur fournissant les outils pour s’insérer durablement dans la société.

Centre de formation et de recherche ouvert sur l’international et la pluridisciplinarité, l’ENS Paris-Saclay offre aux étudiant·es un contact précoce immersif avec la recherche et mobilise les laboratoires dans leur parcours de formation en sciences fondamentales, en sciences humaines et sociales et en sciences pour l’ingénieur.

Le CRI co-construit et partage de nouvelles manières d’apprendre, d’enseigner, de faire de la recherche et de mobiliser l’intelligence collective dans les domaines des sciences du vivant, de l’apprendre et du numérique pour relever les objectifs de développement durable (ODDs) des Nations Unies. Le CRI développe et accueille des programmes d’enseignement qui vont de la maternelle au lycée, avec Savanturiers – École de la Recherche, de la licence au doctorat et s’étendent tout au long de la vie, au sein de l’Université de Paris.

Le CNFPT est un établissement public paritaire déconcentré dont les missions de formation et d’emploi concourent à l’accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agent.e.s dans leur mission de service public. Leur mission principale est de construire et délivrer les formations obligatoires, mission dont le contenu a été enrichi par la loi du 19 février 2007.

Créée il y a plus de 50 ans, GOBELINS se distingue dans le paysage des industries créatives par son positionnement original : une école qui forme à tous les métiers de la création visuelle, de la conception de l’image sous toutes ses formes (fixe, animée, interactive, 3D), de l’imprimerie 4.0 à la Réalité Virtuelle – à sa production.

Depuis 250 ans, l’École nationale supérieure des Arts Décoratifs forme et révèle des talents uniques. Elle est aujourd’hui largement reconnue dans les sphères internationales artistiques, culturelles et économiques.
Son rayonnement s’appuie sur l’excellence de ses enseignements et sur sa capacité à développer les forces créatives, à garantir de solides compétences, à former des profils audacieux, des jeunes adultes armés pour devenir les acteurs sensibles d’un monde en mouvement.

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